Ein System für alle Mandanten.
Egal ob weltweit operierend, mit mehreren Filialen oder Niederlassungen: Verwalte alle Mandanten effizient und behalte auch bei komplexen Konstellationen den Überblick.
- Mandantenmanagement für weltweite Strukturen
- Rollen und Rechte automatisiert über Active Directory
- Genehmigungsverfahren nach deinem Workflow
Jede Marke bekommt ihren eigenen Auftritt.
Individuelle Karriere- und Landingpages, zugeschnitten auf unterschiedliche Zielgruppen und Anforderungen — für einen authentischen Arbeitgeberauftritt mit Wiedererkennungswert.
- Karriereseiten je Unternehmensmarke
- Zielgruppenspezifische Landingpages
- Vollständig im eigenen Corporate Design
Ein Klick, 1.100+ Jobbörsen.
Stellenanzeigen erscheinen auf über 1.100 Portalen in 20 Ländern — inklusive Stepstone, Indeed und relevanten Nischenportalen. Performance und Kosten bleiben transparent.
- Multiposting inkl. Budget- und Laufzeitsteuerung
- Kampagnen für tausende Bewerbungen
- Channel-Performance im Reporting
Konzernweite Dashboards auf Knopfdruck.
KPI-Auswertungen direkt in Concludis oder via API in bestehende BI-Tools. Time-to-Hire, Kanalqualität und Prozessengpässe sind jederzeit belegbar.
- Vordefinierte und eigene Auswertungen
- API-Export in BI-Tools
- Auswertung über alle Mandanten hinweg
Was Concludis im Konzernalltag abdeckt.
Konzern & Compliance
Konzernstrukturen
Mehrere Filialen, Niederlassungen oder internationale Standorte in einer Plattform verwalten.
Automatisiertes Rollenmanagement
Rollen und Rechte bis ins Detail definieren — auf Wunsch automatisiert über das Active Directory.
Flexible Genehmigungsverfahren
Stellengenehmigungen nach deinem Workflow, Mitarbeitervertretungen jederzeit eingebunden.
Integration & Technologie
Nahtlose HR-Integration
HR-Systeme und Marktplatz-Tools — vollautomatisiert über eine einzige API.
KI-Integration
Stellenanzeigen formulieren, Kandidat*innen matchen, Posts generieren — datenschutzkonform und mehrsprachig.
Reichweite & Performance
Multiposting auf 1.100+ Jobbörsen
Ein Klick auf über 1.100 Portale in 20 Ländern, inkl. Stepstone, Indeed und Nischenportalen.
High-Volume-Prozesse
Tausende Bewerbungen, große Kampagnen: Concludis skaliert mit deinen Anforderungen.
Analytics & Reporting
KPI-Auswertungen direkt in Concludis oder via API in bestehende BI-Tools.
Kandidat*innen & Kommunikation
Mobile Bewerbung
Kurzbewerbung ohne Hürden — optimiert für hohe Abschlussquoten auf dem Smartphone.
Automatisierte Korrespondenz
Vorlagen, Serienkommunikation und Statusmeldungen mit persönlicher Note.
Talentpool
Interessante Profile strukturiert speichern und bei neuen Vakanzen gezielt reaktivieren.
Eine API für deine gesamte HR-Landschaft.
Kein Datensilo, kein manueller Export: Deine Systeme werden vollautomatisiert angebunden.
- Jobbörsen 1.100+ Portale, inkl. Stepstone und Indeed
- WhatsApp via Pitchyou
- Mitarbeiter*innen werben
Im Prozess angebunden
- Active Directory Rollen und Rechte
- Microsoft 365
- Cammio
- HCM & Payroll
- Onboarding-Tools
- BI-Tools KPIs wie Time-to-Hire
In vier Schritten produktiv.
Ein festes Projektteam begleitet dich von der Analyse bis zum laufenden Betrieb. Wie lange die Einführung dauert, hängt von Mandantenzahl und Integrationstiefe ab.
Analyse
Wir nehmen Prozesse, Mandanten und Systemlandschaft auf und definieren das Zielbild.
Konfiguration
Wir richten Rollen, Genehmigungen, Karriereseiten und Vorlagen nach deinen Vorgaben ein.
Anbindung
Wir binden deine bestehenden Systeme über die Concludis-API an.
Go-live & Betrieb
Schulung und Rollout in klar geplanten Wellen, danach eine feste Ansprechperson für den laufenden Betrieb.
Mehr KI gefällig? Dann Concludis+.
CV-Analyse, Matching über 11 Dimensionen, erklärbare Ergebnisse und Handlungsempfehlungen — zubuchbar auf deiner bestehenden Concludis-Basis.
Häufige Fragen aus dem Enterprise-Umfeld.
Lässt sich Concludis in unsere bestehende Systemlandschaft integrieren?
Ja. HCM, Payroll, Onboarding-Tools und Active Directory werden über eine einzige API angebunden — vollautomatisiert und ohne manuelle Exporte.
Wie viele Mandanten lassen sich abbilden?
Concludis ist auf Konzernstrukturen ausgelegt. Aktuell werden 48 Mandanten in 12 Ländern über die Plattform gesteuert.
Wie werden die Daten verarbeitet?
Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform. Perbility ist nach ISO 9001 und ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Was unterscheidet Concludis von Concludis+?
Concludis ist die Enterprise-Basis mit Bewerbermanagement, Multiposting, Employer Branding und Reporting, inklusive KI-Integration für Stellenanzeigen, Matching und Posts. Concludis+ ergänzt die KI Premium Suite: CV-Analyse, Matching über 11 Dimensionen und begründete Handlungsempfehlungen statt Autoreject. Jederzeit zubuchbar.
Wie lange dauert die Einführung?
Das hängt von Mandantenzahl und Integrationstiefe ab. Nach Analyse und Konfiguration folgt der Rollout in klar geplanten Wellen — mit festem Projektteam.
Sieh Concludis an deinen eigenen Prozessen.
Wir zeigen dir in einer persönlichen Live-Demo, wie Mandanten, Genehmigungen und Multiposting bei dir aussehen würden — kostenlos und unverbindlich.