Jede Zahl hier hat eine Quelle.
- Systemgarantie 0
Automatische Absagen
Die KI empfiehlt, entschieden wird von Menschen. Autoreject ist nicht vorgesehen.
- Produktumfang 11
Bewertungsdimensionen
Statt einer einzigen Zahl: elf einzeln bewertete Kriterien, jedes mit Evidenzstärke.
- Kundenprojekte · Richtwert 60 %
Weniger Screening-Zeit
Bei hohen Bewerbungsvolumen, abhängig vom Ausgangsprozess.
Vier Schritte, jeder einzeln nachvollziehbar.
Die KI arbeitet nicht als Blackbox: Jeder Schritt legt offen, worauf die Bewertung beruht — und mit welcher Evidenzstärke.
Stelle verstehen
Aus der Ausschreibung liest die KI Aufgaben sowie Muss- und Kann-Kriterien heraus.
Ergibt Anforderungsprofil
CV analysieren
Abschnitt für Abschnitt, inklusive Kontextschlüssen aus Verlauf und Formulierungen.
Ergibt Strukturierter Lebenslauf
Matching
Jede Dimension wird einzeln geprüft, mit K.-o.-Kriterien und einem Confidence-Wert.
Ergibt 11 Einzelbewertungen
Empfehlung
Aus den Einzelbewertungen entsteht ein Score mit begründeter Handlungsempfehlung.
Ergibt Empfehlung + Audit-Protokoll
Statt einer einzigen Zahl: elf begründete Urteile.
Von Skills über Sprachen und Zertifikate bis zu Gehalt und Seniorität wird jede Dimension einzeln bewertet — inklusive K.-o.-Kriterien und Confidence-Wert. Jede Bewertung zeigt, ob ein Skill explizit im CV steht oder abgeleitet wurde.
Was Concludis+ zusätzlich kann.
Evidenz statt Blackbox
Jede Bewertung zeigt, ob ein Merkmal explizit im CV steht oder abgeleitet wurde.
Autonome Agenten
Routineschritte im Prozess laufen selbstständig — nachvollziehbar protokolliert.
Intelligente Inbox
E-Mails werden nach Relevanz und Dringlichkeit priorisiert, Wichtiges auf einen Blick.
Pool-Reaktivierung
Die KI durchsucht den Bewerber*innenpool automatisch nach passenden Profilen für neue Vakanzen.
Speziell für HR entwickelt — und dafür geprüft.
Welche Standards Concludis+ erfüllt — und wie belastbar der Nachweis jeweils ist.
ISO/IEC 27001
Informationssicherheit: Die Perbility GmbH ist nach ISO/IEC 27001 zertifiziert.
zertifiziertISO 9001
Qualitätsmanagement: Die Perbility GmbH ist nach ISO 9001 zertifiziert.
zertifiziertDSGVO
Verarbeitung in Deutschland; jede Bewertung, Empfehlung und Änderung wird revisionssicher im Audit-Trail protokolliert.
konformAGG
Aktive Prüfung von Stellenanzeigen auf potenziell diskriminierende Formulierungen.
konformEU AI Act
Human-in-the-Loop: Die KI empfiehlt, entschieden wird von Menschen — automatische Absagen gibt es nicht.
ausgerichtet
Concludis+ im Vergleich: Basis und Premium Suite.
Das bietet dir die Enterprise-Basis — und das kommt mit der KI Premium Suite zusätzlich dazu.
Fragen zur KI im Recruiting.
Was HR-Teams vor dem Einsatz von Concludis+ am häufigsten wissen wollen — zu Transparenz, Fairness und Datenschutz. Deine Frage ist nicht dabei? In der Demo nehmen wir uns Zeit dafür.
Ersetzt die KI unsere Recruiter*innen?
Nein. Concludis+ übernimmt Analyse und Vorbereitung, spricht aber nur Empfehlungen aus. Automatische Absagen sind bewusst nicht vorgesehen.
Wie erklärbar sind die Ergebnisse?
Jede Bewertungsdimension weist aus, ob ein Merkmal explizit im CV steht oder abgeleitet wurde — mit Evidenzstärke von stark bis minimal und einem Confidence-Wert.
Wie wird Diskriminierung vermieden?
Die aktive AGG-Prüfung weist auf potenziell kritische Formulierungen in Stellenanzeigen hin. Bewertungen basieren auf anforderungsbezogenen Kriterien und sind vollständig nachvollziehbar.
Brauchen wir Concludis, um Concludis+ zu nutzen?
Ja. Concludis+ ist die KI Premium Suite auf der bestehenden Concludis-Basis und jederzeit zubuchbar.
Wo werden die Daten verarbeitet?
DSGVO-konform in Deutschland, mit lückenlosem Audit-Trail. Perbility ist nach ISO 9001 und ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Lass die KI an deinen eigenen Stellen rechnen.
In der Live-Demo analysieren wir eine echte Vakanz und zeigen Score, Evidenz und Empfehlung Schritt für Schritt — kostenlos und unverbindlich.